Nichts ist so ärgerlich wie weiße Streifen auf Ihrer dunklen Kleidung oder gelbe Flecken in Ihrer liebsten hellen Kleidung nach dem Auftragen von Deodorant. Diese unschönen Flecken greifen nicht nur Ihre Kleidung an, sondern können auch Ihr Selbstvertrauen im Laufe des Tages beeinträchtigen. Das Nivea Deodorant Invisible Black & White Spray Original bietet hierfür die ideale, pflegende Lösung. Diese milde Formel schützt Ihre Kleidung vor Flecken und bietet gleichzeitig einen zuverlässigen Schutz, sodass Sie sich den ganzen Tag frisch und unbeschwert bewegen können.
Die innovative Technologie hinter Nivea Invisible Black & White wurde wissenschaftlich entwickelt, um Textilfasern zu schützen. Spezifische Inhaltsstoffe sorgen dafür, dass die aktiven Anti-Transpirant-Wirkstoffe an der Haut haften, anstatt an der Kleidung, wodurch die Entstehung von chemischen Reaktionen, die Flecken verursachen, minimiert wird. Dies unterstützt den Erhalt Ihrer Kleidung und bietet gleichzeitig die zuverlässige Frische, die Sie von einem hochwertigen Deodorant erwarten.
| Produktspezifikationen | |
|---|---|
| Marke | Nivea |
Butane, Isobutane, Propane, Cyclomethicone, Aluminum Chlorohydrate, C12-15 Alkyl Benzoate, Isopropyl Palmitate, Palmitamidopropyltrimonium Chloride, Octyldodecanol, Propylene Glycol, Disteardimonium Hectorite, Propylene Carbonate, Dimethiconol, Linalool, Limonene, Geraniol, Parfum.
Schütteln Sie die Sprühdose vor Gebrauch kräftig. Sprühen Sie gleichmäßig aus einem Abstand von 15 cm auf die Achseln. Lassen Sie das Produkt kurz einwirken und vollständig trocknen, bevor Sie sich anziehen.
Gefahr: Extrem entzündbares Aerosol. Behälter steht unter Druck: kann bei Erwärmung bersten. Von Hitze, heißen Oberflächen, Funken, offenen Flammen und anderen Zündquellen fernhalten. Nicht rauchen. Nicht gegen offene Flamme oder andere Zündquelle sprühen. Auch nach Gebrauch nicht durchstechen oder verbrennen. Vor Sonnenbestrahlung schützen. Nicht Temperaturen über 50 Grad Celsius aussetzen. Darf nicht in die Hände von Kindern gelangen.